Nós desenhamos e facilitamos conversas que são importantes para você. Entendemos seu contexto e suas necessidades, propomos uma estratégia para sua conversa coletiva e facilitamos o espaço prestando atenção tanto à tarefa quanto às pessoas.
Fale com um Especialista
Por meio de conversas, mapearemos juntos problemas e possibilidades de ação e comprometimento e aplicaremos nossos aprendizados à equipe ou organização.
Com uma abordagem multicultural e consciência da diversidade, trabalhei em diferentes culturas e idiomas para oferecer intervenções conscientes e pragmáticas.
Nossa premissa é que conversa é ação. Não é apenas o que você comunica que importa, mas também como e quais compromissos você gera. Identifique e facilite as conversas que você precisa.
Aprenda o poder do compromisso além da idéia de auto-motivação e força interior.
Alcance resultados com seu time com conversas estruturadas ao invés de reuniões sobre tarefas.
Colete suas afirmaçnoes e faça declaraçnoes coletivas.
Pedir e Ofertar Ações - fazer promessas individuais e coletivas.
Monitora suas promessa e a de sua equipe.
PRESTE ATENÇÃO A SUAS TAREFAS E PESSOAS
Part 1 of a series on narrative inquiry, organisational culture, and conversations for change. We have answers to questions that we’ve never asked ourselves. We have answers to questions that More...
We are talking here about Luhmann and his social systems and how I see it apply to practice. I'm exploring the contributions of new materialism and will come back to More...
TL;DR Real change in organisations starts with listening to multiple voices, not just the sponsor's story. Participatory Narrative Inquiry made it possible to arrive at a client engagement with richer More...
Veja o que dizem nossos clientes sobre o trabalho que fizemos juntos
“Os conselhos e o apoio de Augusto significaram muito para mim e para nossa equipe, e sinto que não teríamos conseguido sem ele. Ele preencheu muitos espaços vazios aqui e ali e, acima de tudo, sempre foi reconfortante com sua atitude relaxada e amigável para com todos. “Não controle, confie” é provavelmente a melhor lição que aprendi com ele.”
Masami Miyazaki
Diretora de Programas da Goi Peace Foundation
“Tive a oportunidade de trabalhar com Augusto em alguns projetos profissionais interessantes relacionados ao treinamento e desenvolvimento de liderança de executivos na Administração Pública Espanhola. Ele é um especialista em design e gestão de processos de aprendizagem, um comunicador talentoso e uma excelente pessoa comprometida em liderar pelo exemplo.”
Gonzalo Miguez Martinez
Gerente de Estratégia & Comunicação da Fundació Hospital
“Tive o prazer de trabalhar com Augusto duas vezes e os resultados foram sentidos em toda a organização. Por tudo o que foi alcançado, recomendo vivamente o Augusto como consultor a nível nacional e internacional. Se você quer trabalhar de forma colaborativa trazendo diferentes conhecimentos, ele tem toda a experiência e ferramentas para te apoiar.”
Paula Collet
Gerente de Open Engagement no Greenpeace
“Augusto lê o ambiente com facilidade e consegue trazer leveza até às conversas mais difíceis. Faz com que o grupo se sinta seguro o suficiente para ser desafiado e é capaz de fazer isso com sutileza e firmeza, se necessário. Se você ou sua organização precisam de suporte nos processos, Augusto é a pessoa certa!”
Merlina Missimer
Professora Titular e Diretora da BTH
