We are living in a moment of continuous change and adaptation that has taken people out of their comfort zone: it is no longer known whether we are working at Read more...

  Existem muitas definições distintas do que é Cultura e Clima Organizacional. Muitos acabam vendo a Pesquisa de Clima como um caminho para entender Cultura e muitas vezes é a Read more...

Libertem-se de todas as coisas velhas e tornem-se verdadeiros e limpos. Agora, nós temos a oportunidade de mudar nossas atitudes e percepções. O tempo está nos chamando, o mundo está Read more...

Intermediar significa servir de comunicador a duas partes que não se comunicam diretamente. Entre as inquietudes dos seres humanos, algumas nos pedem intermediários por não sermos capazes de traduzir o Read more...

Estarmos sentados em círculo de maneira igualitária pode ser uma forma de reforçarmos o status quo de iniquidade.

When we invite a circle where voices can be heard equally we may think we are creating and equitable space, are we?

Quando estamos de frente a um coletivo, com suas histórias e suas formas de tomada de decisão, como entendemos os nosso resultados e como direcionamos para resultados diferentes? Uma das Read more...

When we face a group or organization, a collective that carry their stories and ways of making decisions, how do we understand and evaluate current results and redirect for different Read more...

Chapter I - Anxiety of the Unknown What can be more terrifying than what we haven't yet come across? How much our own imagination can travel way beyond our experiences Read more...

O que nos faz seres humanos com medo do outro, do diferente? A série alterofóbica é uma reflexão do lidar com o que não somos nós mesmos.